Auf dieser Seite möchten wir Sie aktuell über die Maßnahmen und Lage bei datamints informieren.

Update 27.4.2020

Wie geht es unseren Mitarbeitern und gibt es Ausfälle?

• Bisher wurde noch kein Mitarbeiter positiv getestet und wir hatten seit dem 11.3.2020 auch keinen "positiven" im näheren Umfeld.
• Es gibt Mitarbeiter, die wegen Kinderbetreuung ihre Arbeitszeiten reduzieren

Welche Maßnahmen werden getroffen?

• Es gibt interne Hygiene- und Abstands- Vorgaben, keinen Obstkorb mehr sowie die Bitte an alle, dass auch privat Abstand zu Anderen gehalten werden muss.
• Bereits seit Anfang April haben alle Mitarbeiter einfach Gesichts-Schutz Masken erhalten und werden seitdem angehalten, diese bei interner Kommunikation zu tragen.
• Inzwischen hat sich die homeoffice-Arbeit sehr gut eingespielt.
• Wir haben unsere Büroräume ausgedünnt, so dass jeweils ca. die Hälfte der Mitarbeiter im Homeoffice sind, die andere Hälfte die "Präsenzgruppe".
• Derzeit arbeiten im Schnitt 12 Personen auf 650qm.
• Es besteht prinzipiell das Risiko, dass alle Mitarbeiter einer Präsenzgruppe in Quarantäne geschickt werden.
• Für jeden Mitarbeiter sind daher bereits alle technischen Voraussetzungen geschaffen, diesen sofort ins Homeoffice zu verlagern.
• Wir können dann bisherige gesunde Homeoffice-Kollegen wieder im Büro arbeiten lassen.
• Auf diese Weise möchten wir immer eine Mindestbesetzung am Standort erreichen.

Was können Sie tun?

• Sie können alle Mitarbeiter ganz normal per gewohnter e-Mail und Durchwahl erreichen.
• Sie können wie gewohnt jederzeit die Zentrale oder Support-Nummer anrufen.
• Bitte beachten Sie bei Durchwahlen die Kernzeit von 9:00 bis 17:00 bzw. wann Ihr Ansprechpartner Ihnen sagt, wann er erreicht werden kann.
  Denn Sie rufen evtl. in seinem privaten Umfeld an.
• Wenn ein Mitarbeiter Sie anruft, sehen Sie seine Firmen-Durchwahl.
  Versehentlich kann es aber passieren, dass Sie seine private Nummer sehen.
  Bitte speichern Sie diese Nummer nicht und rufen Sie dort nicht an, außer Ihr Ansprechpartner bittet Sie explizit darum.
  Wir möchten die Privatsphäre unserer Mitarbeiter schützen.
• Bitte haben Sie Verständnis, wenn in den nächsten Wochen nicht alles ganz glatt läuft. Es ist für alle eine neue Situation.

Danke!

Was ist mit laufenden und neuen Projekten?

• Einige Mitarbeiter haben vertraglich ihre Wochenstunden verringert, da sie mehr Kinderbetreuung leisten müssen.
• Nachdem wir Mitte/Ende März einige Zeit mit Umorganisation und Einarbeitung Home-Office benötigt hatten, arbeiten wir seit Anfang April wieder mit gewohnter Effizienz.

Ändert sich etwas beim Support?

• Nein, es ist aus Ihrer Sicht alles wie gewohnt
• I.d.R. sind die jeweils eingesetzten Support-Mitarbeiter im Büro und nicht im Home-Office.

Server-Infrastruktur stabil?

• Alle Hosting- und Server- Leistungen sind lt. der Informationen der betreffenden Dienstleister gesichert.
• Wir haben bisher noch keinerlei Probleme oder Engpässe feststellen können.

Kann ich mich bewerben?

(...oder habt Ihr grad keinen Nerv/keine Zeit für mich?)

• Selbstverständlich, wir freuen uns über jede Bewerbung!
• Interviews würden wir über Skype führen

Wie sieht das finanzielle Risiko aus?

datamints hat keine Schulden, über 70% Eigenkapitalquote, ein volles Konto und solvente Kunden. Derzeit ist bei uns noch kein Umsatz-Rückgang in Sichtweite. Wir können den Betrieb in Koexistenz mit Corona über einen sehr langen Zeitraum  zuverlässig aufrechterhalten.

Herzliche Grüße und gesund bleiben!
Dirk Maiwert, Geschäftsführer, d.maiwert@remove-this.datamints.com